Le temps de trajet domicile-travail et ses impacts

Les technologies de l'information ont entraîné de nombreux changements dans la façon dont nous travaillons, où nous travaillons et même quand nous travaillons. Cela a eu un effet dramatique sur nos vies professionnelles.

travail à distance

Le travail à distance peut faire économiser de l'argent aux entreprises et réduire l'absentéisme. Mais cela vient aussi avec ses inconvénients.

Presque toutes les facettes de la vie sont passées à un format en ligne en 2020. Mais le plus grand changement a été le passage du travail de bureau au travail à distance.

Le télétravail n'est pas une idée nouvelle. C'était autrefois un luxe réservé à quelques privilégiés. Mais son adoption généralisée en raison de la pandémie est devenue un avantage du travail moderne. De nombreuses entreprises avaient déjà des objectifs à long terme pour mettre en place des environnements de travail à distance, mais la pandémie a accéléré le processus.

Alors que la crise du COVID-19 commence à s'estomper et que les vaccins se généralisent, de nombreuses personnes souhaitent continuer à travailler à distance, au moins à temps partiel.

Le travail à distance a des avantages et des inconvénients. Voici quelques éléments que les entreprises doivent garder à l'esprit alors que le monde sort des confinements et entre dans un nouvel environnement de travail.

télétravail

Le télétravail, parfois appelé télétravail, signifie travailler à domicile en utilisant la technologie moderne pour rester en contact avec votre entreprise. Les emplois peuvent être déplacés vers des endroits où il est plus attrayant, plus pratique ou moins cher de vivre.

Personnage travaillant à distance depuis son espace de travail à domicile Technologie requise pour le télétravail Pour travailler efficacement, les télétravailleurs ont besoin des éléments suivants :

Un ordinateur avec accès Internet Un compte de messagerie Certains télétravailleurs peuvent également utiliser :

Un télécopieur Un téléphone mobile Un équipement de visioconférence

Avantage employeur

Les frais de fonctionnement des bureaux et les frais généraux (frais, électricité, chauffage, etc.) peuvent être réduits, ce qui peut à son tour réduire le besoin d'espace de bureau. Les problèmes de déplacement peuvent être réduits, par exemple le personnel ne pouvant pas se rendre au travail en raison de retards de train ou de route. Cela peut attirer de meilleurs employés à venir travailler pour l'entreprise. Inconvénient pour l'employeur L'employeur doit pouvoir faire confiance à son personnel et être prêt à exercer moins de contrôle direct sur lui. Avantage pour l'employé Travaillez dans un environnement confortable – votre maison. Pas de déplacements et pas de frais de déplacement. Travaillez autour des besoins de votre famille. Inconvénients pour l'employé Moins d'interaction humaine : moins d'occasions de rencontrer des gens, de partager des idées, etc. Plus difficile de travailler en équipe, surtout si tout le monde est basé au bureau. Plus grande tentation de consacrer du temps à des activités en dehors du travail. Difficile de séparer vie personnelle et travail. Les Ressources Humaines sont le département le plus touché par le télétravail, consultez notre site web logiciel SIRH pour plus d'informations.

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A propos de l'auteur Melanie

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